2019年6月23-24日、6月30-7月1日，公司在美麗的四明湖月兔島分兩批舉行戶外拓展培訓活動。
拓展培訓從2013年至今已舉辦了六次，通過一次次體驗式的培訓方式，每個人從中更清晰的認清自己的現狀與潛能。
今年我們體驗了合力建塔、超級過山車、動力繩圈三個項目。
合力建塔需要團隊成員拉緊繩子末端控制塔鉤移動，用塔鉤將一塊塊塔吊起并教練的摞起來，在所有人的控制下一起吊起相應的基礎版塊，按照規(guī)定并摞起來獲勝。通過統一指揮、統一口令、統一行動，同一條心。隊員的彼此信任。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。在工作中也是一樣，每個崗位的人相互配合，共同努力，才會取得更好的成績。
超級過山車就是一個模擬過山車的過程。過山車的軌道由團隊自己設計，大量專用管材、接頭、氣球、籃球、線繩、鋸刀、膠帶等器材和工具，更加具有挑戰(zhàn)難度。這項特殊任務，一開始讓大家覺得不可思議，“我們怎么能完成這么大的一項挑戰(zhàn)？”“這該如何入手？”一開始時大家都會有或多或少的擔憂，但因為有團隊，就多了一份敢于挑戰(zhàn)的勇氣，也讓大家完成任務的能力得到了提高，懂得了在困難面前并不用害怕，獲得感悟，明白團隊凝聚力和集體榮譽感的作用，只要團隊齊心協力，相互協作，合理分工，你們就能完成原先不敢相信自己能完成的任務。
動力繩圈，所有參訓人員肩并肩面向圓心圍成一個同心圓，每人握住繩子的一部分，一起向后拉，按著音樂的節(jié)奏同時起伏和擺動，所有人高喊連續(xù)數數，最后完成了800下之多。接著讓每隊的隊長在同伴的保護下站在繩圈上走一圈，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時向后倒，3名隊長接連在這個繩子上走了一圈。為了讓隊友穩(wěn)穩(wěn)的走完，每個人唯一能做的就是緊緊的拉住繩子，無論發(fā)生什么，規(guī)則說起來雖然簡單，但是卻需要絕對的信任與責任。
CHAＮGE brings CHANCE改變帶來機遇，讓我們通過體驗式培訓更好地運用到工作中，每一位SSMC員工用非凡改寫平凡。